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詳細資料

  • ISBN:9789575384395
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

 

 

你曾經愛慕過哪個前同事,又曾經傾慕過哪個前上司?現在他們是不是都如山間的清風,輕輕拂過你的臉龐,然後一去不復返了? 曾經每天8小時呆一起上班還不夠,還想著下班8小時也歪膩在一起?這種破壞純粹同事關係的辦公室戀情,我勸你,沒事別隨便搞了,原因有二。 ... 為什麼不提倡辦公室戀情? 一是辦公室戀情算不上是理智的戀情,不是害怕HR找你們喝茶那種不理智,而是選擇範圍過窄,你很容易錯覺對方就是最好的人那種不理智。 如果你的團隊只有幾個人,目之所及,他最帥,她最美,他能力最強,她最有才華。如果你剛畢業沒多久,你就很容易傾慕他或她。覺得Ta就是全世界最好的人,其實不是的,你還沒見過更大的世界,遇見更好的人。 ... 等你真正成長了,回頭看看,會覺得自己真傻。如果你當時一時衝動就選擇了和對方結婚,再也沒有去看更大的世界,或許會更遺憾。 其次,很多人辦公室戀情中,傾慕的對象是自己的上司。其實這或許也算不上真愛,不過我們對對方地位身份權力的仰慕與屈從產生的崇拜罷了。 ... 想一想當初軍訓的時候,是不是很多女生會愛上教官的?軍訓不過半個月,分開告別的時候卻哭得死去活來,大學四年畢業與同學老師分開,也沒見大家哭得這麼傷心,很不可理喻對吧? 其實道理是一樣的,在軍訓中,教官是掌權者,我們必須百分百服從,感覺他們能掌控我們的命運,很容易產生崇拜之情。在辦公室戀情中對上司的傾慕,也是這種霸道總裁的情懷在作祟。 ... 而這種愛算不得真正的愛,如果對方沒有了這個身份的光環,會不會從我們戀愛腦的神壇跌落?當他們重歸平凡,我們還愛他們嗎?值得懷疑。 其次擺脫職場中的身份與職稱,兩個平等的人,兩顆平等的靈魂,真正看見彼此,接受彼此,自由地去相愛,更接近愛的本質。 ... 最後讓同事的關係保持純粹,不受情感的干擾,也更有利於在工作中做出理智的決策。 當然實在沒時間談戀愛的朋友,以上皆可不必理會,邊工作邊搞辦公室戀情,效率也是極高的。畢竟有戀愛可談,管它是不是辦公室戀情,總比沒戀愛可談要強?

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

 

 

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博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010542386

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